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面对一场突如其来的疫情危机，疫情影响了全国各地经济正常运行，各行业发展均受到不同程度的影响，很多企业都面临着各类挑战，经济下行压力增大，人力资源公司也不例外，那么人力资源公司在做好自己职责本分的同时又应该做出哪些改变呢？
人力资源外包是指企业根据自身的需求把一部分业务通过外包的方式交由第三方人力资源公司来完成。人力资源外包供应商除了给广大企业提供个性化的人力资源服务之外，还会帮助每一个企业实现其hr管理的独特价值与目标。人事服务外包的最大优势，就是服务专业化与标准化水平较高，能给企业带来…
